笔者调查中发现一个很怪异的现象：在人才招聘会现场，多数高中学历的人对于高薪职位都避而远之，更谈不上前去应聘了，难道高中学历的求职者不喜欢高工资？显然这种说法连笔者自己都说服不了，那玄机在哪呢？

  “高薪工作是每一位求职者都看重的条件，没道理不愿意，只是高中生学历那么低，说出去不被人笑掉大牙就好了，谁还敢没事找刺激啊”一位求职者这样说。“没学历，只能随便找份工作，能凑合就行了……”看来，这位求职者说出了多数人的心声。那么、高中学历在面对高新工作只能选择放弃，让自己“打折”处理？杭州北大青鸟的学员小孟可不这么认为。

  “有学历又怎样呢？看看现在的大学生不照样还是找不到工作嘛？企业现在才不太关心学历呢，为了减少培训成本，为企业带来价值，他们最看重的是一个人的硬性实力，也就是技能和经验。”杭州北大青鸟的学员小孟说。针对小孟如此足的底气，笔者调查才发现，小孟虽然现在还在杭州北大青鸟进行专业的培训，但是由于成绩优异，被一家知名企业“相中”，承诺小孟一从杭州北大青鸟毕业就可以直接上岗，试用期在3000元。

  杭州北大青鸟有很多和小孟一样的学员，因为是高中学历，以前也是在找工作的时候退而求其次，觉得自己不可能找到好的工作，但是看到之前杭州北大青鸟的学长同样是高中学历，却可以轻松应聘上高薪的白领工作，才知道并不是学历成为“拦路虎”，缺乏技能和经验才是真正的“绊脚石”。所以他们也选择到杭州北大青鸟学习专业技术，也走向了一条通向白领的阳光大道。

  小孟说，学历固然是一块“敲门砖”，但是也仅仅是“敲门”用的。在面对工作时缺乏专业的技能和经验，终有一天职场路上会亮起“红灯”。杭州北大青鸟的ACCP7.0课程为的就是让高中生能够轻松学会，在求职面试时不再低人一等的实用技能。

  大学生有文凭，杭州北大青鸟高中学历的学员有技能和经验，在这个能力是王道的社会，企业是更青睐技术型的人才的。更何况杭州北大青鸟的学员职业素养很高，是成为一个“准职场人”的最基础的条件，相比之大学生，他们的优势会更明显。

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