大学生“零薪就业”成为最近的一个热门话题。许多大学生在招聘会上为了进入企业，找到工作，竟然答应“零薪就业”这一条件，也就是不拿报酬的为企业打工，这一现象引起人们的热议。

  大学生曾是社会精英的代表，现在却要为企业打“白工”，这是什么原因造成呢？

  现在的企业在招聘时越来越趋于“现实化”，高文凭已经不再是录用人员的重要因素，技能和经验成为了招聘时的主要因素。而高校的教育重点在于培养大学生的知识层面，忽略了培养大学生的技能水平，更何况普通高校所教授的知识大都陈旧落后，所以从学校毕业的大学生一无企业所需要的知识技能，二无企业需要的工作经验，所以现在企业都不愿意录用刚毕业的大学生，大学生就业很困难。为了积累一些工作经验，一些大学生就提出“零薪就业”的建议，让企业录用自己，然后在企业里积累工作经验，为以后更好的就业打好基础。

  北大青鸟作为中国IT职业教育领导品牌，凭借对业界的深刻理解，认为“技能”和“经验”并非只能在工作中获得，恰恰相反，工作中获得的“技能”和“经验”不仅并不全面，而且积累速度慢，获得成本并不低。通过参加专业的课程训练，“技能”和“经验”完全可以得到加速锻造，达到企业的要求。

  为此，北大青鸟集多年经验推出了专为大学生设计的教育产品，这个教育产品的品牌就叫“学士后”，“学士后”的目标就是：把就业难的“大学生”，打造成企业抢手的“学历+技能+经验”的“学士后”。

  “零薪就业”不如先学技能再就业，在学习的同时积累经验可以更好的为以后的工作打好基础，做好准备！

现场报考：杭州北大青鸟武林门校区：杭州市下城区建国北路236号

杭州北大青鸟树人校区：杭州市拱墅区沈半路湖州街29号